冒充领导诱导扫码付款教育培训费被骗3.5万元

【标题】冒充领导诱导扫码付款教育培训费被骗3.5万元

【基本信息】申请人张某某系某科技有限公司个体经营者，因教育培训合同纠纷向劳动仲裁委申请仲裁

【事实背景】2024年5月，张某某在社交平台收到自称公司领导的私信，称需缴纳特殊培训费用方可办理贷款征信。对方通过第三方支付平台要求扫码转账约3.5万元，款项经虚拟币通道转走后，公司突然注销网贷账户。张某某发现被骗后向公安机关报案，但因资金已转入虚拟币平台，追查受阻。

【争议焦点】申请人主张系公司人员冒充领导实施诈骗，要求全额返还培训费；被申请人辩称系员工自主交易，且已履行教育培训义务，否认存在诈骗行为

【仲裁过程】仲裁庭组织双方质证，张某某提交社交平台聊天记录、支付平台APP截图及转账凭证。被申请人未能提供员工与冒充者沟通的证据，亦未说明虚拟币通道资金处置方案。仲裁委委托第三方支付平台调取资金流向数据，确认款项确经异常路径转出

【仲裁结果】仲裁委认定被申请人存在管理漏洞，未核实付款指令真实性，裁决返还培训费用2.8万元

【法律依据】《民法典》第148条：一方以欺诈手段使对方在违背真实意思情况下实施民事法律行为，受欺诈方有权请求撤销；《刑法》第266条：以非法占有为目的，使用虚构事实隐瞒真相骗取财物的，构成诈骗罪

【分析启示】企业应完善内部通讯管理，员工遇异常转账要求务必核实身份。虚拟币交易需警惕资金安全，及时通过公安机关和支付平台进行流向追踪。本案中被申请人未尽审核义务，需承担相应民事责任