待业人员遭虚假招聘APP诈骗损失3.5万元

【标题】待业人员遭虚假招聘APP诈骗损失3.5万元

【基本信息】张某某系待业人员，通过某科技有限公司推广的虚假招聘APP应聘，被诱导参与网络购物诈骗活动

【事实背景】2024年5月，张某某在某招聘平台看到某科技有限公司发布的高薪兼职信息，声称可通过网络购物赚取差价。对方要求其下载伪造的'XX招聘助手'APP并提供手机验证码进行实名认证，承诺每完成一笔交易可获返利。张某某按指示通过二维码向指定账户转账约3.5万元后，发现所谓购物订单均为虚假网站截图，资金被多级拆分至境外账户，遂向劳动监察部门报案

【争议焦点】张某某主张公司利用虚假APP实施诈骗，要求全额返还资金；公司辩称仅提供招聘信息发布平台，验证码获取属于个人行为，且已通过公共服务办理场景完成验证流程

【仲裁过程】仲裁庭组织双方质证，张某某提交了APP界面截图、虚假网站截屏、资金流向明细及与客服的聊天记录。公司仅提供平台注册信息，无法说明验证码使用规则。仲裁员通过调取第三方支付平台流水，确认资金经6个账户拆分后流失

【仲裁结果】仲裁委认定某科技有限公司存在伪造招聘信息、诱导参与诈骗活动的故意，裁决返还张某某2.8万元

【法律依据】《刑法》第266条关于诈骗罪的规定；《民法典》第1165条关于侵权责任的规定

【分析启示】警惕高收益兼职陷阱，核实招聘平台资质。验证码属于重要个人信息，不得随意提供。遭遇资金损失应立即保留证据并向公安机关报案，避免因超过仲裁时效导致权利受损