待业人员遭冒充HR骗虚拟币遭冻结

【标题】待业人员遭冒充HR骗虚拟币遭冻结

【基本信息】张某某系待业人员，通过某电商平台应聘某科技有限公司岗位，遭遇诈骗导致约3.5万元虚拟币损失

【事实背景】2024年某月，张某某在某电商平台浏览招聘信息时，被自称某科技有限公司HR的李某以征信修复为由骗取信任。李某通过伪造公司文件，要求张某某提供手机验证码并开启屏幕共享功能，谎称需将资金转入安全账户进行虚拟币交易。张某某按指示操作后，账户被冻结且无法追回约3.5万元转账款项，遂向劳动仲裁机构申请维权

【争议焦点】张某某主张李某冒充公司员工实施诈骗，要求某科技有限公司承担赔偿责任；公司辩称平台招聘属于第三方行为，且张某某未签订劳动合同，认为其存在重大过失

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交了与李某的聊天记录、平台招聘信息截图、银行转账凭证及短信截图等证据。公司未能提供员工招聘流程文件及反诈骗证据，仲裁员结合证据链认定存在诈骗行为与公司监管失职的关联性

【仲裁结果】裁决某科技有限公司承担70%责任，赔偿张某某2.45万元损失，剩余部分由张某某自行承担

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪；《民法典》第1165条侵权责任；《网络交易监督管理办法》第15条平台审核义务

【分析启示】警惕招聘诈骗新套路：1.核实企业资质避免轻信陌生平台；2.征信修复属违规操作勿轻信所谓'安全账户'；3.手机验证码涉及账户安全不可随意提供；4.遭遇资金冻结应立即报警并申请紧急止付