求职者遭冒充公检法诈骗3.5万元案

【标题】求职者遭冒充公检法诈骗3.5万元案

【基本信息】张某某通过某招聘平台应聘某科技有限公司岗位，因未签订劳动合同引发纠纷

【事实背景】2024年某月，张某某在某招聘平台收到某科技有限公司招聘信息后，按指示添加企业负责人微信。对方以需缴纳保证金为由，要求其通过二维码收款至所谓'安全账户'，并声称需配合公检法调查。张某某转账约3.5万元后，发现对方失联，遂向平台投诉并报警。警方调查发现该企业存在资金多级拆分行为，与多个团伙成员共同实施诈骗。

【争议焦点】张某某主张企业冒充公检法诈骗，要求全额返还款项；企业辩称系正常业务往来，否认存在身份冒充及非法占有目的

【仲裁过程】仲裁庭调取平台信息后，发现张某某与企业仅通过短信和微信沟通。企业未能提供合同或业务凭证，张某某提交的聊天记录显示对方频繁使用公检法名义要求转账，并要求下载伪造APP获取所谓'平台信息'。仲裁员结合资金流向与多级拆分特征，认定存在典型诈骗特征

【仲裁结果】仲裁委认定企业存在冒充公检法、虚构安全账户等诈骗行为，裁决返还张某某全部转账款项

【法律依据】依据《刑法》第266条关于诈骗罪的规定，以及《民法典》第148条关于欺诈行为的法律后果

【分析启示】求职者应警惕'安全账户'等诈骗话术，核实企业资质时需通过官方渠道。平台应强化对可疑信息的审核，避免成为诈骗犯罪工具。发现资金异常拆分应立即保存转账凭证、聊天记录等证据，及时向公安机关报案