张某某被虚假招聘平台诈骗3.5万元案

【标题】张某某被虚假招聘平台诈骗3.5万元案

【基本信息】张某某（求职者）与某科技有限公司（虚构平台）因招聘诈骗产生纠纷，案件性质为刑事诈骗但涉及民事赔偿争议。

【事实背景】2024年5月，张某某通过QQ群联系自称某科技有限公司HR的人员，对方以高薪招聘为诱饵要求其下载指定APP完成入职培训。张某某按指示充值约3.5万元至该APP账户，后发现平台账户异常无法登录，且提现申请被拒。经核查，该APP实际为境外服务器，资金流向涉及多笔跨境转账，且与某科技有限公司无任何关联。

【争议焦点】张某某主张平台虚构身份实施诈骗，要求全额返还充值款；某科技有限公司辩称仅提供招聘信息，未参与后续交易，且未签订任何协议，不承担民事责任。

【仲裁过程】仲裁庭要求双方提交电子证据，张某某提供QQ聊天记录、APP界面截图及银行转账凭证，某科技有限公司仅提供招聘信息截图。经司法鉴定，APP截图显示平台未备案且存在大量异常交易记录，资金跨境流转路径无法追溯。

【仲裁结果】仲裁委认定某科技有限公司存在虚假宣传及未履行平台监管义务，裁决其承担30%责任，向张某某返还约1.05万元。

【法律依据】依据《刑法》第266条诈骗罪构成要件及《民事诉讼法》第63条电子数据证据规则，结合《网络交易管理办法》第17条平台责任条款。

【分析启示】求职时应核实企业资质及招聘渠道真实性，保留完整聊天记录和转账凭证。平台需履行审核义务，避免沦为诈骗工具。跨境资金往来需特别注意证据保全，及时向公安机关报案。