张某某遭虚假招聘APP诈骗3.5万元案

【标题】张某某遭虚假招聘APP诈骗3.5万元案

【基本信息】申请人张某某系退休人员，被某科技有限公司以虚假招聘为名实施电信诈骗

【事实背景】2024年5月，张某某接到自称某科技公司招聘主管的陌生来电，对方以高薪职位为诱饵诱导其下载伪造的招聘APP。通过网站截图展示虚假项目收益，诈骗分子要求其进行支付宝转账操作，并以'资金多级拆分'为由骗取信任。在完成约3.5万元转账后，对方突然要求屏幕共享验证账户，随后将APP封停并失联。张某某发现被骗后立即向公安机关报案，并向仲裁委申请追偿

【争议焦点】张某某主张公司存在诈骗行为且应承担退款责任；公司辩称系个人行为与企业无关，但未能就APP运营主体及资金流向提供有效证据

【仲裁过程】仲裁委组织双方举证，张某某提交了通话记录、APP界面截图及转账凭证。公司虽提供部分员工名单，但无法说明与诈骗行为的关联性。庭审中双方就'平台是否具有非法占有目的'展开激烈辩论，仲裁委重点审查了资金拆分模式与电信诈骗手段的关联性

【仲裁结果】裁决某科技有限公司承担主要责任，确认其通过虚假招聘平台实施诈骗行为，应全额返还张某某损失款项

【法律依据】依据《刑法》第266条关于诈骗罪的规定及《民法典》第1165条关于侵权责任的条款，结合最高人民法院关于审理电信诈骗案件的司法解释

【分析启示】本案警示老年群体需警惕'高薪招聘''资金拆分'等诈骗话术，建议通过正规招聘渠道求职。企业应加强APP审核，对异常资金流动及时封停账号。遭遇诈骗应及时报警并保留完整证据链，避免超过维权时效