财务人员遭虚假APP诈骗损失近4万元

【标题】财务人员遭虚假APP诈骗损失近4万元

【基本信息】张某某系某科技有限公司财务人员，因涉嫌诈骗纠纷申请劳动仲裁

【事实背景】2024年5月，张某某通过某招聘平台应聘某科技有限公司财务岗位，面试时被要求下载名为'企业财务通'的虚假APP。该APP伪装成正规办公系统，诱导张某某录入公司征信信息并操作虚假贷款流程。在完成约3.5万元转账后，张某某发现公司账户异常，经核实该APP与正规系统无关联，遂报警处理。公安机关查明该公司通过伪造贷款合同实施资金多级拆分诈骗

【争议焦点】张某某主张公司存在虚假招聘和诈骗行为，要求追缴违法所得；公司辩称张某某未核实APP真实性，且贷款流程属内部财务操作，否认诈骗指控

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交了与招聘人员的短信截图、APP操作记录及银行转账凭证。公司虽出示内部财务制度文件，但无法说明虚假APP来源。仲裁员结合公安机关调查结论，认定该公司存在伪造贷款场景诱导转账的违法行为

【仲裁结果】裁决某科技有限公司返还张某某非法转账款项2.8万元，并承担相应维权费用

【法律依据】依据《刑法》第266条关于诈骗罪的规定，以及《劳动争议调解仲裁法》第5条关于举证责任的原则，结合公安机关经济犯罪侦查部门出具的案件说明

【分析启示】本案警示企业应加强员工信息安全培训，警惕虚假公共服务场景诈骗。劳动者需核实招聘资质和办公系统真伪，发现异常应立即终止操作并保留证据。对于资金多级拆分等高危金融操作，应建立双重验证机制防范风险