求职者遭冒充招聘诈骗3.5万元押金

【标题】求职者遭冒充招聘诈骗3.5万元押金

【基本信息】张某某通过微信联系某科技有限公司，应聘生活服务岗位，因租房问题产生纠纷

【事实背景】2024年5月，张某某在某社交平台看到某科技有限公司招聘信息，通过微信联系后被对方以'需缴纳租房押金'为由要求支付3.5万元。公司财务人员通过二维码收款后失联，张某某发现该账户异常且资金被快速转移，遂向仲裁委申请追索

【争议焦点】张某某主张公司虚构租房需求实施诈骗，要求全额返还押金；公司称款项已用于员工宿舍租赁，但无法提供合同及支付凭证，且账户冻结无法举证

【仲裁过程】仲裁过程中，张某某提交微信聊天记录、转账凭证及银行流水作为证据，证明对方使用异常账户收取款项并立即转移资金。公司虽提供部分租赁合同，但未能说明押金去向，且财务人员多次失联

【仲裁结果】仲裁委认定公司存在虚构租赁事实、资金异常转移等可疑行为，结合证据链不完整情况，裁决公司需返还2.8万元押金

【法律依据】《中华人民共和国刑法》第266条诈骗罪；《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》第二条

【分析启示】求职者应核实企业资质及租赁真实性，警惕以押金名义实施诈骗。发现资金异常转移应及时报警，保留转账记录及沟通证据。企业需规范财务操作，避免账户异常引发纠纷