员工被虚假APP诈骗贷款保证金获赔

【标题】员工被虚假APP诈骗贷款保证金获赔

【基本信息】申请人张某某系某科技有限公司前员工，案由涉及诈骗纠纷

【事实背景】2024年5月，张某某通过公司内部系统接触到所谓'医疗养老贷款项目'。在未核实资质情况下，被冒充领导身份的诈骗分子诱导通过虚假APP缴纳贷款保证金约3.5万元。资金经对公账户转账至境外账户后，张某某发现该APP实为诈骗平台，要求公司返还保证金遭拒

【争议焦点】申请人主张公司存在欺诈行为导致损失，被申请人辩称已履行告知义务且资金流转属员工个人行为

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证，张某某提交了转账凭证、APP界面截图及内部通讯记录。公司未能提供有效证据证明已履行风险提示义务，且对资金跨境流转异常情况未作出合理解释

【仲裁结果】仲裁委认定公司存在管理漏洞，未尽到对员工的警示义务，支持返还部分款项

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪；《民法典》第148条欺诈行为效力；《劳动法》第50条工资支付规定

【分析启示】企业应完善内部风控机制，员工需提高警惕核实交易对象。遭遇资金异常流转应立即保留证据并报警处理，通过司法途径维权时需注意举证责任分配