求职者被招聘平台要求转账账户异常遭诈骗

【标题】求职者被招聘平台要求转账账户异常遭诈骗

【基本信息】张某某通过某招聘平台应聘某科技有限公司财务岗位，因账户异常被卷入网络借贷诈骗纠纷。

【事实背景】2024年某月，张某某在某招聘平台看到某科技有限公司发布的财务专员招聘信息，按流程缴纳约3.5万元培训费用后，被要求配合注销网贷账户并提供征信信息。期间多次通过企业微信与自称财务主管的团伙成员沟通，后发现账户被异常操作导致提现受阻，遂报警处理。

【争议焦点】张某某主张公司存在诈骗行为，要求返还费用；公司辩称系张某某自愿参与网络借贷场景的虚假交易，且已按流程完成合同签订。

【仲裁过程】仲裁庭组织双方调解时，张某某提交了与团伙成员的聊天记录、转账凭证及账户异常截图，公司仅提供招聘平台合作协议。经调查发现公司未核实对方身份，且存在诱导性话术，最终认定公司存在管理过失。

【仲裁结果】裁决公司承担主要责任，退还张某某2.8万元培训费用，剩余部分因张某某未提供真实交易证据予以驳回。

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪；《民法典》第1165条侵权责任；《劳动法》第91条劳动监察规定

【分析启示】企业应严格审核合作方资质，劳动者需保留完整证据链，遭遇账户异常应第一时间报警并冻结相关账户。