某科技公司学历提升骗局员工索赔胜诉

【标题】某科技公司学历提升骗局员工索赔胜诉

【基本信息】申请人张某某系某科技有限公司员工，因涉嫌学历提升诈骗纠纷向劳动仲裁委员会申请仲裁

【事实背景】2024年5月，张某某通过微信添加某科技有限公司客服人员，对方以提供海外学历提升服务为由，诱导其下载名为'国际教育通'的APP并缴纳约3.5万元培训费。期间通过伪造境外高校招生资料、虚构课程安排等手段获取信任，后发现该公司无实际教育资质且资金通过第三方对公账户跨境流转。张某某在发现被骗后立即向公安机关报案，并申请银行紧急止付措施。

【争议焦点】张某某主张公司虚构教育资质实施诈骗，要求全额退还费用；公司辩称系双方自愿签订服务协议，且已提供部分课程资料，认为属民事合同纠纷而非刑事诈骗

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交微信聊天记录、APP注册截图、对公账户转账凭证及跨境资金流向证据。公司虽提供部分课程视频，但无法说明资金用途及教育资质来源。仲裁员结合公安机关出具的《受案通知书》及银行止付记录，认定存在虚构事实骗取财物行为

【仲裁结果】裁决某科技有限公司于裁决生效之日起10日内退还张某某培训费用3.2万元，并赔偿维权合理支出8000元

【法律依据】《中华人民共和国刑法》第二百六十六条、《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》第二条、《劳动争议调解仲裁法》第六条

【分析启示】本案警示劳动者需警惕'学历提升'等虚假培训项目，应核实机构资质并保留完整沟通记录。发现资金异常流转时应及时申请公安机关止付，避免损失扩大。仲裁机构结合刑事报案材料及电子证据，认定企业存在欺诈行为，维护劳动者合法权益