求职者被冒充招聘人员骗网贷3.5万元

【标题】求职者被冒充招聘人员骗网贷3.5万元

【基本信息】申请人张某某系某地求职者，被申请人某科技有限公司为网络招聘平台运营方，案由涉及诈骗及违法所得追缴

【事实背景】2024年某月，张某某通过某科技有限公司招聘平台应聘技术岗位，被自称HR的李某以需缴纳培训保证金为由诱导。李某通过屏幕共享功能展示虚假转账流程，谎称需先充值入金再办理退款理赔。张某某在未核实对方身份情况下，通过网贷平台提现约3.5万元转账至指定账户，后发现该账户为境外虚拟币地址且无法追查资金流向，遂向劳动仲裁委申请维权

【争议焦点】张某某主张李某冒充企业主实施诈骗，要求追缴违法所得；某科技有限公司辩称仅提供平台服务，未参与资金流转，李某行为属于个人诈骗，公司无过错

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交了与李某的聊天记录、屏幕共享操作截图、网贷提现凭证及转账记录。某科技有限公司仅提供平台注册协议文本。仲裁委认定李某使用企业主名义实施诈骗行为，且平台未履行身份审核义务，存在监管过失

【仲裁结果】仲裁委裁决某科技有限公司承担主要赔偿责任，责令其限期返还非法所得2.8万元，剩余部分由张某某自行追索

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪规定：以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相方法骗取公私财物，数额较大或多次诈骗的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金。《民法典》第1165条：行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任

【分析启示】网络招聘需警惕虚拟身份诈骗，平台应强化实名认证及资金流向监控。求职者遭遇类似情况应及时保存聊天记录、屏幕共享证据等，通过报警及民事诉讼双重途径追索损失