冒充招聘人员骗贷款刷流水致损失

【标题】冒充招聘人员骗贷款刷流水致损失

【基本信息】张某某在某科技有限公司任职期间，因教育培训业务涉及贷款征信操作引发纠纷

【事实背景】2024年某月，张某某通过某科技有限公司的线上平台接洽教育培训客户时，接到自称公司总部的电话。对方以需贷款征信为由，要求其通过平台账户进行刷流水操作并转账至所谓'安全账户'。张某某按指示完成约3.5万元转账后，发现账户被封停且对方失联，遂向警方报案。

【争议焦点】公司主张张某某系自主操作贷款业务，未受骗；张某某则称对方冒充招聘人员实施诈骗，要求公司承担连带责任

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交了平台转账凭证、通话录音及封停通知，公司仅提供内部操作流程文件。经审查，仲裁庭认为关键证据指向诈骗行为，但需进一步核实公司风控责任

【仲裁结果】裁决公司承担70%责任，赔偿2.45万元损失，张某某因未尽审慎义务承担30%责任

【法律依据】依据《刑法》第266条关于诈骗罪的规定，结合《关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》中'利用职务便利实施诈骗'的认定标准

【分析启示】用人单位应完善风控机制，员工需提高对异常转账的警惕。本案中，公司未有效识别冒充者导致损失扩大，但员工未核实对方身份亦存在疏忽