求职者遭遇虚假APP诈骗要求退款被判部分胜诉

【标题】求职者遭遇虚假APP诈骗要求退款被判部分胜诉

【基本信息】张某某通过某招聘平台应聘某科技公司岗位，该公司为个体经营者，案由涉及医疗养老领域假药销售诈骗

【事实背景】2024年5月，张某某在某招聘平台应聘社区养老服务岗位时，被要求下载某科技公司提供的虚假医疗APP。该APP界面高度仿真，冒充公司领导要求其办理'药品预售'业务，以退款理赔为由诱导张某某通过信用卡支付3.5万元入金。后张某某发现APP无法正常运营，平台客服失联，遂向公安机关报案，但因未及时保存关键证据导致调查受阻。

【争议焦点】张某某主张公司通过虚假APP实施诈骗，要求全额退款及赔偿；公司辩称该APP为第三方独立运营，张某某操作存在自主性。争议焦点在于虚拟APP的诈骗性质认定及证据保全有效性

【仲裁过程】仲裁庭组织双方调取招聘平台聊天记录，审查信用卡交易明细，要求张某某补充监控视频证据。公司提交的APP后台数据与张某某支付记录存在关联，但未能证明其授权关系。仲裁委认定APP运营方与公司存在业务关联性，但张某某未及时固定证据导致部分事实不清

【仲裁结果】裁决公司返还张某某2.8万元入金，驳回其他赔偿请求，要求APP运营方配合追缴违法所得

【法律依据】依据《刑法》第266条诈骗罪规定，结合《关于办理电信网络诈骗等刑事案件适用法律若干问题的意见》中关于虚拟APP诈骗的认定标准，以及《民事诉讼法》第64条证据规则

【分析启示】提醒求职者警惕招聘诈骗陷阱，发现异常应立即终止操作并报警。建议企业规范线上业务流程，避免因第三方合作产生连带责任。涉案金额认定需结合资金流向、平台数据等多维度证据