张某诉某建筑公司工伤保险待遇纠纷案

案件事实

张某系某建筑公司木工，每日早7:30到岗。2023年5月12日6:50，张某为赶工期，提前到达位于某市高新区的工地，在脚手架旁整理次日施工用的钢管。因脚手架固定扣件松动，张某在攀爬时失足，从约4米高处坠落。坠落导致张某右侧肋骨骨折及脾脏破裂，经紧急手术行脾脏切除术，构成九级伤残。张某受伤后住院治疗20天，出院后需专人护理。经查，某建筑公司未依法为张某缴纳工伤保险，双方存在事实劳动关系。张某主张其受伤属于在工作时间前后从事预备性工作中受伤，且因单位未缴社保导致其无法享受工伤待遇，要求公司承担赔偿责任。

审理过程

本案经劳动仲裁前置程序，仲裁委确认张某受伤属工伤，但因单位未参保，裁决由单位支付全部工伤待遇。某建筑公司不服，提起民事诉讼。审理中，法院委托司法鉴定中心对张某伤残等级、护理期进行鉴定，确认为九级伤残，护理期为30日。法院结合张某提供的工资流水记录、考勤打卡记录及现场监控视频，认定张某受伤时虽早于正式工作时间，但系为完成工作任务进行必要的预备性活动，符合《工伤保险条例》相关规定。

判决结果

法院经审理认为，张某在工作时间前后从事预备性工作时遭受事故伤害，应当认定为工伤。某建筑公司未依法缴纳工伤保险，应承担全部赔偿责任。依据《工伤保险条例》相关规定，结合张某工资标准及鉴定意见，判决某建筑公司赔偿张某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、护理费等各项损失共计32,000元。

涉及法律

《工伤保险条例》第十四条、第十七条、第六十二条；《中华人民共和国社会保险法》第四十一条

案件意义

本案明确了“预备性工作”在工伤认定中的适用边界，即使早于规定工作时间，只要是为了履行工作职责且处于工作场所合理延伸区域，均应认定为工伤。同时强调了用人单位缴纳社保的法定义务，未参保需自行承担全部工伤赔偿责任，对规范用工管理具有重要警示意义。