赵某诉某矿业公司工伤保险待遇纠纷案

案件事实

2022年5月10日凌晨，农民工赵某在结束夜班后驾驶电动车回家，途中因路面湿滑与对向车辆相撞，交警认定对方全责，赵某无责。赵某受伤后送医，次日突发昏迷，经抢救无效死亡。医院初步诊断为急性中毒性脑病，后经职业病诊断机构出具证明，确认赵某长期在矿山井下作业，患有重度职业性中毒性神经系统损害，其猝死与职业病存在关联。赵某生前未签订正式劳动合同，由某矿业公司实际用工，且公司未为其缴纳工伤保险。赵某家属申请劳动仲裁，要求确认劳动关系并赔偿工伤待遇，仲裁委支持其请求，但公司不服诉至法院。

审理过程

一审法院经审理，结合考勤记录、工资发放流水及职业病诊断证明，认定赵某与某矿业公司存在事实劳动关系。鉴于公司未缴社保，依法应承担工伤保险待遇赔偿责任。法院委托司法鉴定，确认赵某猝死系职业病加重所致，属于工伤范畴。

判决结果

判决确认赵某与某矿业公司存在劳动关系。某矿业公司因未依法缴纳工伤保险，需全额承担工伤赔偿责任。依据《工伤保险条例》相关规定，结合赵某年龄及当地标准，判决公司支付一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、一次性工亡补助金等，合计赔偿115万元。

涉及法律

《工伤保险条例》第17条、第19条、第62条；《职业病防治法》第46条；《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第4条

案件意义

本案明确了农民工在上下班途中遭遇非本人主要责任交通事故后，若突发疾病死亡且经诊断为职业病关联，可认定为工伤。重点阐释了用工单位未缴社保时，工伤保险待遇由单位全额承担的法律责任，强化了矿山企业对职业病防治及社保缴纳的合规义务。