第三方撞伤员工 公司未参保遭索赔

案件标题：第三方撞伤员工 公司未参保遭索赔

基本信息：张某某在某科技有限公司任职期间遭遇第三方责任工伤，主张公司承担赔偿责任

事实背景：2024年某月，张某某在下班途中被未按交通信号灯行驶的电动车撞伤，经医院诊断为骨折，治疗费用约3.5万元。事故发生后，第三方赔偿了1.2万元，但剩余费用张某某向公司主张工伤赔偿。公司称事故系第三方造成，且张某某未签订书面劳动合同，拒绝承担赔偿责任。

争议焦点：员工主张公司未缴纳工伤保险导致赔偿不足，公司辩称事故责任在第三方且员工未签合同应自担风险

仲裁过程：仲裁庭要求公司提供参保记录，发现其未为张某某缴纳工伤保险。公司提交交警责任认定书证明第三方全责，但张某某出示医疗票据证明实际损失。仲裁委调查公司安全培训记录，发现未落实上下班途中安全提示义务，遂组织双方调解并进行证据质证。

仲裁结果：公司需先行支付1.8万元工伤赔偿，剩余费用由第三方继续承担，张某某需配合提供医疗费用明细

结果状态：部分胜诉

法律依据：《工伤保险条例》第十四条、第十九条，《道路交通安全法》第七十六条，《劳动合同法》第八十二条

分析启示：小微企业应依法参保工伤保险，对第三方致伤案件需举证安全防范措施是否到位。员工需及时申请工伤认定并保存完整医疗材料，主张权利时注意时效问题。本案因公司未参保导致赔偿责任分担争议，提醒企业规范用工管理。