员工被第三方撞伤公司拒赔引争议

案件标题：员工被第三方撞伤公司拒赔引争议

基本信息：张某某在某科技有限公司工作期间因第三方侵权受伤，引发工伤赔偿责任划分纠纷

事实背景：2024年5月，张某某在某科技有限公司担任普工期间，因公司安排的送货车辆在厂区倒车时操作不当导致其被撞伤。经医院诊断构成十级伤残，产生约3.5万元医疗费用。张某某向公司主张工伤赔偿，公司则主张应由第三方物流公司承担责任。

争议焦点：员工主张公司未履行安全管理义务导致事故发生，要求承担全部赔偿责任；公司认为事故由第三方直接侵权造成，且已为第三方投保商业险，主张由物流公司承担主要赔偿责任。

仲裁过程：仲裁庭组织双方举证质证，员工提交了诊疗记录、目击证人证言及公司送货车辆照片；公司提供了与物流公司的合同及商业保险单。仲裁委实地调查发现公司未为张某某办理工伤保险，且未对送货车辆进行安全监管，认定公司存在管理过失。

仲裁结果：仲裁委裁决公司承担30%赔偿责任，支付约1.05万元；第三方物流公司承担70%责任，赔偿约2.45万元。公司需在15日内支付费用，物流公司需配合执行。

结果状态：部分胜诉

法律依据：《工伤保险条例》第14条第6款、《民法典》第1191条及第1173条关于用人单位补充责任和过错比例的规定

分析启示：