求职者现金交付遭精准贷款诈骗案

【标题】求职者现金交付遭精准贷款诈骗案

【基本信息】张某某通过某招聘平台应聘某科技有限公司财务岗位，因网络贷款纠纷引发争议

【事实背景】2024年5月，张某某在某招聘平台收到某科技有限公司财务岗位面试通知。面试官以'贷款审批通过'为由，要求其通过微信转账支付3.5万元'服务费'，并声称'教育培训可确保考试包过'。张某某按指示将款项转至个人账户后，发现对方实为冒充贷款专员的诈骗团伙，且该账户已被封停。期间对方通过伪造的监控视频营造虚假贷款场景，诱导张某某脱离正规平台进行交易。

【争议焦点】张某某主张公司存在精准信息诈骗，要求全额退款；公司辩称系个人私下交易与企业无关，且已配合封停账户

【仲裁过程】仲裁庭组织双方质证，张某某提交转账记录、伪造监控视频及招聘平台聊天截图。公司仅提供账号封停证明，未能说明资金流向。仲裁员结合电子证据连续性及平台责任认定，判定公司存在监管失职

【仲裁结果】裁决公司返还张某某2.8万元，并对其未核实交易资质的行为进行警示

【法律依据】依据《劳动合同法》第八十四条及《治安管理处罚法》第四十九条，用人单位应确保用工信息真实性，对劳动者因虚假信息遭受损失承担连带责任

【分析启示】求职者应警惕'培训包过'等话术陷阱，核实企业资质后再进行现金交易。用人单位需完善招聘平台审核机制，防范冒充专员实施精准诈骗