求职者遭冒充领导诈骗3.5万元未追回

【标题】求职者遭冒充领导诈骗3.5万元未追回

【基本信息】张某某因求职被某科技有限公司以虚假兼职为名实施诈骗，涉及金额约3.5万元，案件发生在2024年某月。

【事实背景】2024年5月，张某某通过某招聘平台联系某科技有限公司，对方以'高薪兼职'为由要求其缴纳3000元保证金。通过第三方支付平台转账后，张某某被要求以'公司领导'名义配合操作，期间多次收到冒充领导的短信指示。后发现该公司并无实际业务，且已注销账户，遂报警但因错过止付时限未能冻结资金。

【争议焦点】张某某主张公司虚构招聘条件构成诈骗；公司辩称系员工自愿转账且未签订合同，不认可诈骗行为。双方对转账性质及公司是否存在欺诈故意存在争议。

【仲裁过程】仲裁庭审查了张某某提供的聊天记录、转账凭证及短信截屏，公司未能出示有效反证。仲裁员要求公司说明账户注销原因及资金去向，公司拒绝配合调查。

【仲裁结果】仲裁委认定公司存在伪造资质、虚构业务的欺诈行为，但因张某某未签订书面协议且部分证据链存在瑕疵，酌情支持部分诉求。

【法律依据】《刑法》第266条关于诈骗罪的规定；《民法典》第148条关于欺诈行为效力的条款；《劳动法》第3条劳动者权益保护原则。

【分析启示】求职时应核实企业资质，警惕'保证金''紧急转账'等话术，保留完整沟通记录。发现被骗需立即报警并申请冻结账户，避免错过止付时限。