张某某遭遇招聘诈骗3.5万元案

【标题】张某某遭遇招聘诈骗3.5万元案

【基本信息】劳动者张某某与某科技有限公司劳动争议案，案由涉及网络诈骗

【事实背景】2024年某月，张某某通过微信添加某科技公司招聘人员，对方声称可安排入职并承诺办理入职手续。在取得信任后，要求其通过虚拟币通道缴纳3.5万元'培训保证金'，期间多次要求提供手机验证码用于'验证身份'。张某某按指示操作后，发现该公司并无实际招聘行为，遂报警并申请仲裁。

【争议焦点】张某某主张公司冒充招聘人员实施诈骗，要求返还全部款项；公司辩称费用为正规培训支出，且已通过虚拟币通道完成转账，否认存在欺诈行为

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交微信聊天记录、虚拟币转账凭证及短信截图等证据，公司未能提供有效反证。仲裁员结合通讯记录中'伪造公司文件'等异常表述，认定存在重大欺诈可能

【仲裁结果】仲裁委裁决某科技有限公司于15日内退还张某某3.5万元诈骗款项，并承担相关维权费用

【法律依据】《刑法》第266条关于诈骗罪的规定；《反电信网络诈骗法》第11条对虚假投资理财等诈骗行为的界定

【分析启示】网络求职需核实企业资质，警惕'预缴费用'等异常要求。保存转账记录、聊天截图等电子证据，发现被骗应立即报警并保留证据链。用人单位不得利用虚拟币等手段实施资金非法转移