企业主冒充投资导师诱导网贷提现员工胜诉

【标题】企业主冒充投资导师诱导网贷提现员工胜诉

【基本信息】张某某入职某科技有限公司担任客服，因公司涉嫌虚构教育培训退费流程引发劳动纠纷

【事实背景】2024年某月，张某某通过社交平台应聘某科技有限公司客服岗位。入职后被部门负责人以'投资理财培训'为由要求缴纳3000元培训费，后通过企业微信群被诱导下载某网贷App提现5万元用于支付培训费。公司以'资金多级拆分'为由要求其提供短信验证码及银行卡信息，张某某发现所谓培训项目实为诈骗后报警，但公司已将资金转至多个关联账户。

【争议焦点】张某某主张公司虚构培训项目骗取网贷资金，要求全额退款；公司称该行为属于员工个人操作，与企业无关且已履行告知义务

【仲裁过程】仲裁庭调取企业微信聊天记录及网贷平台流水，确认公司存在诱导员工提供验证码的行为。针对资金多级拆分问题，仲裁员要求调取公司财务系统，发现其将员工垫付的约3.5万元拆分为12笔转入关联企业账户

【仲裁结果】裁决某科技有限公司返还张某某垫付的网贷资金并赔偿维权损失，同时认定公司存在虚构培训项目的欺诈行为

【法律依据】《民法典》第148条：一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下实施民事法律行为，受欺诈方有权请求撤销

【分析启示】警惕企业以培训名义诱导网贷提现，应留存聊天记录、转账凭证等证据。发现资金异常拆分时及时向金融监管部门举报，必要时可通过司法途径追回损失