教育培训兼职被骗3.5万元遭索要验证码

【标题】教育培训兼职被骗3.5万元遭索要验证码

【基本信息】张某某通过某科技有限公司招聘广告应聘教育培训类兼职工作，双方未签订正式合同，公司以'先垫付后返佣'为由要求其缴纳培训费并提供个人信息

【事实背景】2024年某月，张某某在某招聘平台看到某科技有限公司发布的'教育培训兼职'招聘信息，声称可在家完成任务并按单返现。在缴纳3000元培训费后，公司要求其下载指定虚假APP并进行屏幕共享操作。张某某按指示操作后，账户里的约3.5万元兼职款项被转入公司指定账户。后经核实，该公司并无教育培训资质，且该APP存在诱导充值的明显诈骗特征

【争议焦点】张某某主张公司通过虚假招聘实施诈骗，要求全额返还资金；公司辩称双方构成服务合同关系，认为张某某未核实资质导致损失，要求其承担部分责任

【仲裁过程】仲裁庭组织双方进行举证质证，张某某提交了银行卡转账记录、虚假APP截图、聊天记录等证据。公司仅提供内部培训材料，无法说明资金用途。仲裁员重点审查了交易过程中的异常操作要求与资质缺失的关联性

【仲裁结果】仲裁委认定公司存在虚构资质、诱导转账等诈骗行为，但因张某某未签订书面协议且存在未核实平台资质的过失，裁决公司返还本金2.8万元，驳回利息诉求

【法律依据】《刑法》第266条关于诈骗罪的规定；《民法典》第148条关于欺诈行为的法律后果；《反电信网络诈骗法》第19条关于个人信息保护条款

【分析启示】求职时应核实企业资质与平台真实性，警惕'先垫付后返佣'等异常要求。发现资金异常应立即停止操作并保存证据，同时注意保护个人验证码等敏感信息。对于未签订合同的兼职，维权时需重点证明对方存在欺诈故意