高薪兼职诈骗案员工索赔获支持

【标题】高薪兼职诈骗案员工索赔获支持

【基本信息】张某某与某科技有限公司因高薪境外兼职诈骗产生纠纷，案由为诈骗

【事实背景】2024年某月，张某某通过某科技有限公司发布的高薪境外兼职广告，被承诺月薪1.5万元的虚假信息吸引。对方以需缴纳'培训费'为由，要求张某某通过二维码转账约3.5万元后，安排线下见面并获取其征信信息。后张某某发现该公司实际为皮包公司，多次联系无果，遂向公安机关报案。公安机关调查发现该公司通过精准信息诈骗手段，诱导多人转账并封停涉案企业微信账号。

【争议焦点】张某某主张公司虚构境外工作条件构成诈骗，要求全额退还费用；公司辩称转账行为系双方自愿，且已履行招聘信息中的'培训'义务，否认诈骗指控。

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交转账记录、聊天截图及征信授权文件作为电子证据。公司虽提供部分工作群聊记录，但无法说明资金用途。仲裁员依据电子签名法对聊天记录真实性进行认定，结合公安机关出具的涉案账号封停证明，确认公司存在虚构事实骗取钱财的行为。

【仲裁结果】裁决某科技有限公司于15日内退还张某某全部转账款项约3.5万元，并赔偿维权产生的合理费用2000元。

【法律依据】依据《中华人民共和国刑法》第266条诈骗罪规定及《中华人民共和国民法典》第148条欺诈行为处理条款，结合《电子签名法》第十六条电子证据认定标准

【分析启示】本案警示公众需警惕'高薪境外兼职'等新型诈骗手段，核实企业资质时应查验营业执照真实性。遭遇类似情况应第一时间保存转账凭证、聊天记录等电子证据，通过公安机关报案与劳动仲裁双重途径维权。企业主不得利用虚假招聘信息骗取财物，否则将面临刑事与民事双重追责。