兼职入职缴费遭骗账户冻结维权

【标题】兼职入职缴费遭骗账户冻结维权

【基本信息】张某某通过某招聘平台应聘某科技有限公司教育培训兼职，因入职缴费引发纠纷

【事实背景】2024年5月，张某某在某招聘平台看到教育培训兼职信息，按指示缴纳约3.5万元入职保证金。后发现该公司APP已下架，联系客服遭拒，且原入职账户出现异常冻结。期间公司员工以冒充领导名义要求其继续转账，最终导致资金被快速转移至关联账户。

【争议焦点】张某某主张公司虚构培训项目实施诈骗，要求全额返还费用；公司辩称系正常业务合作，认为员工自愿缴费不应退款

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证，张某某提交网站截图、支付宝转账记录及APP下架证明等电子证据。公司对电子证据真实性提出质疑，但未能提供有效反证。仲裁员结合平台投诉记录及资金流向分析认定存在欺诈嫌疑

【仲裁结果】裁决公司返还张某某2.8万元，驳回其余诉求

【法律依据】依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条、《民法典》第一百四十八条，用人单位以欺诈手段订立合同，受损害方有权请求撤销并追回财产

【分析启示】警惕招聘平台虚假宣传，核实企业资质后再缴费。电子证据需同步保存聊天记录、转账凭证等，发现账户异常应立即冻结资金并报警处理