教育培训缴费后账户遭冻结案

【标题】教育培训缴费后账户遭冻结案

【基本信息】申请人张某某系某科技有限公司员工，因参加公司组织的教育培训项目，通过第三方对公账户缴纳培训费用引发纠纷。

【事实背景】2024年4月，张某某在公司组织的线下活动中，被工作人员以'内部福利'为由诱导参与教育培训项目。对方声称需缴纳3.5万元培训费方可办理相关资质，张某某通过公司对公账户转账后，发现无法提现且账户被冻结。此后多次联系所谓'领导'要求解释，对方要求开启屏幕共享验证身份，最终证实系冒充领导实施诈骗。

【争议焦点】张某某主张公司存在欺诈行为导致其财产损失，公司辩称已履行告知义务且转账系员工自主操作，不应承担连带责任。

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交银行转账记录、通话录音及APP截图等电子证据，公司对证据真实性提出异议但未提供反证。仲裁委重点审查了屏幕共享过程中的异常操作及账户冻结的关联性。

【仲裁结果】裁决公司承担主要赔偿责任，退还张某某2.8万元培训费用，剩余部分由张某某自行承担举证责任不足的后果。

【法律依据】依据《刑法》第266条诈骗罪规定及《民事诉讼法》第63条电子证据认定标准，结合《反不正当竞争法》第八条关于虚假宣传的规制条款

【分析启示】建议公众核实对方身份后再进行大额转账，保存完整通讯记录及操作痕迹。企业应规范账户使用，防范员工被冒充领导诈骗。遭遇账户冻结应及时向公安机关报案并固定证据。