招聘平台虚假承诺扫码诈骗案

【标题】招聘平台虚假承诺扫码诈骗案

【基本信息】申请人张某某为待业人员，被申请人某科技有限公司为无资质教育机构，案由涉及诈骗纠纷

【事实背景】2024年某月，张某某通过某招聘平台联系某科技有限公司，对方声称掌握考试内部资源可保证通过，要求其通过微信扫码支付约3.5万元培训费。张某某按指示完成转账后，发现该公司未在教育部门备案，且支付账户异常被冻结，无法通过平台联系到相关负责人。期间公司成员多次更换，最终失联。

【争议焦点】申请人主张公司虚构培训资质实施诈骗；被申请人称已提供考试指导服务，申请人单方终止合作导致账户冻结。双方对服务内容真实性及款项用途存在根本分歧

【仲裁过程】仲裁庭组织双方质证，张某某提交了与公司成员的聊天记录截图、转账凭证及平台发布的虚假宣传信息。被申请人仅提供部分课程视频作为证据，但无法证明已履行包过承诺。庭审中发现双方交易完全脱离平台闭环，且公司账户存在多次异常转账记录

【仲裁结果】裁决被申请人返还申请人2.8万元培训费用，驳回其余诉求

【法律依据】依据《刑法》第266条诈骗罪构成要件及《民法典》第148条欺诈行为效力认定条款

【分析启示】求职者应警惕所谓'包过'承诺，核实机构资质后再付款。遭遇账户冻结应立即保存证据，通过平台投诉或报警维权。本案因证据链不完整，仅支持部分退款