求职诈骗要求验证码损失3.5万元

【标题】求职诈骗要求验证码损失3.5万元

【基本信息】张某某与某科技有限公司因涉嫌诈骗产生纠纷，案由为合同诈骗

【事实背景】2024年某月，张某某通过婚恋交友平台认识某科技有限公司前员工李某某。李某某以公司内部培训为由，诱导张某某缴纳3.5万元培训费，期间通过二维码收款并要求提供手机验证码。后张某某发现该培训项目系虚构，遂向公安机关报案。

【争议焦点】张某某主张公司员工虚构培训项目构成诈骗，要求全额退款；公司辩称系个人行为且已报警，应由公安机关处理。双方争议焦点在于公司是否应对员工的诈骗行为承担连带责任。

【仲裁过程】仲裁庭组织双方调解时，公司承认李某某曾使用公司名义招揽客户，但称已解除劳动关系。张某某提交了平台聊天记录、转账凭证及部分监控视频作为证据，公司未能提供有效反证。

【仲裁结果】仲裁委认定公司存在管理疏失，判决返还张某某2.8万元培训费，其余部分因证据不足不予支持。

【法律依据】依据《刑法》第266条关于诈骗罪的规定及《民法典》第148条关于欺诈民事行为的条款

【分析启示】婚恋平台求职需警惕虚假培训骗局，建议保留转账记录和聊天证据，发现诈骗及时报警。用人单位应加强员工行为监管，避免因管理漏洞承担连带责任。