待业人员扫码付款遭遇虚构培训诈骗

【标题】待业人员扫码付款遭遇虚构培训诈骗

【基本信息】张某某通过招聘平台应聘某科技有限公司岗位，因该公司虚构教育培训项目引发纠纷

【事实背景】2024年某月，张某某在某招聘平台看到某科技有限公司发布的'金融人才特训营'招聘信息，对方以承诺高薪就业为诱饵，要求其通过信用卡支付3.5万元培训费并扫描二维码开通安全账户。张某某按指示操作后，发现该公司并无实际培训业务，且无法联系上所谓金融机构人员，遂向劳动监察部门投诉

【争议焦点】公司主张该培训为正规职业培训项目，张某某认为遭遇诈骗要求全额退款。双方对培训服务真实性、支付行为性质及证据证明力存在根本分歧

【仲裁过程】仲裁庭组织双方质证，张某某提交了信用卡支付记录、二维码收款截图及聊天记录。公司仅提供虚假培训合作协议，无法证明实际提供服务。仲裁员就'安全账户'操作流程及招聘平台责任展开调查

【仲裁结果】裁决公司退还张某某培训费用2.8万元，驳回剩余诉求。认定公司存在虚构培训项目、冒充金融机构人员等多重违法情形，但因证据链存在瑕疵未全额支持

【法律依据】依据《刑法》第266条关于诈骗罪的规定，结合《消费者权益保护法》第55条欺诈赔偿条款，认定公司存在虚构事实骗取财物行为

【分析启示】求职者应注意核实机构资质，警惕'高薪就业'噱头。支付前应确认收款账户合法性，保存好所有交易记录。对于要求开通安全账户、索取验证码的付款行为要保持高度警惕