学历提升骗局员工索赔被支持

【标题】学历提升骗局员工索赔被支持

【基本信息】申请人张某某原为某科技有限公司员工，该公司主要从事线上教育培训业务。本案因张某某在参与学历提升项目时遭遇诈骗引发争议。

【事实背景】2024年某月，张某某通过某电商平台报名某科技有限公司的学历提升课程，支付约3.5万元培训费后被要求提供手机验证码。后发现该公司实际并无办学资质，其员工王某（团伙成员）以虚假承诺诱骗张某某多次转账。张某某尝试通过网贷提现追回损失时，因错过紧急止付窗口期导致资金无法追回，遂向仲裁机构主张权利。

【争议焦点】张某某主张公司虚构学历提升项目构成诈骗，要求全额退款及赔偿损失；公司辩称双方仅存在民事合同纠纷，且已按协议提供课程服务，拒绝承担额外赔偿责任。

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交了电商平台订单记录、微信聊天截图、资金流向凭证等证据，证明公司员工在明知无资质的情况下仍参与诈骗行为。公司未能提供有效反证，仲裁委采纳了张某某提供的证据链。

【仲裁结果】仲裁委认定某科技有限公司及其员工王某构成诈骗罪，裁决公司除退还培训费外，还需赔偿张某某因资金冻结产生的合理损失。根据《刑法》第266条及《劳动法》第50条相关规定作出判决。

【法律依据】《中华人民共和国刑法》第266条关于诈骗罪的规定；《中华人民共和国劳动法》第50条关于工资支付保障的条款；《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第17条关于转账凭证效力的认定

【分析启示】本案警示求职者警惕教育培训类诈骗，应核实机构资质并留存完整证据。遭遇资金损失时需第一时间报警并申请支付令，避免错过止付时效。用人单位需规范合同签订流程，严禁员工以公司名义实施欺诈行为。