大学生求职被骗3.5万元维权遇阻

【标题】大学生求职被骗3.5万元维权遇阻

【基本信息】申请人张某某，某高校在校学生；被申请人某科技有限公司，从事网络招聘业务。本案系因电信网络诈骗引发的民事纠纷。

【事实背景】2024年5月，张某某通过短信链接收到某科技有限公司招聘兼职的广告，对方以'高薪急招'为由要求下载虚假求职APP并添加微信。在客服指导下，张某某通过第三方支付平台向所谓'安全账户'转账约3.5万元，后被要求开启屏幕共享功能配合'审核'，发现平台信息异常后立即中断联系。期间多次通过短信沟通要求退款，但对方以'已支付保证金'为由拒绝返还。

【争议焦点】申请人主张被申请人通过虚构招聘场景实施诈骗，要求全额返还转账款项；被申请人辩称仅提供信息发布平台，未参与资金流转，且申请人未核实对方资质存在过错。双方对资金流向是否与公司有关联存在根本分歧。

【仲裁过程】仲裁庭要求申请人补充银行流水及第三方支付记录，被申请人则提交平台注册信息证明系个人行为。经审查，申请人提供的证据链存在断裂，无法直接证明与公司存在关联，但可证实被申请人存在诱导下载虚假APP、要求开启屏幕共享等异常行为。

【仲裁结果】裁决被申请人承担部分赔偿责任，返还申请人1.2万元，其余损失因证据不足不予支持。

【法律依据】《中华人民共和国刑法》第二百六十六条、《中华人民共和国民法典》第一百八十七条及第五百零一条

【分析启示】求职者应警惕'安全账户'等诈骗话术，核实招聘平台资质。企业需完善用户信息审核机制，避免被用于非法活动。证据保留应涵盖通讯记录、支付凭证及平台信息截屏，形成完整证据链。