员工被某科技公司虚假兼职诈骗3.5万元获赔

【标题】员工被某科技公司虚假兼职诈骗3.5万元获赔

【基本信息】张某某与某科技有限公司劳动纠纷案，案由为涉嫌诈骗

【事实背景】2024年5月，张某某通过某招聘平台看到某科技有限公司发布的高薪境外兼职广告，声称可提供每日200美元的工作机会。在缴纳300元报名费后，公司要求其提供身份证、银行卡信息并下载虚假境外工作APP。6月15日，张某某按指示将约3.5万元转入指定虚拟币账户，后发现该平台实为诈骗团伙操控，公司员工冒充公检法人员威胁其不得泄露转账信息，导致张某某无法追回款项。

【争议焦点】张某某主张公司虚构境外工作机会构成诈骗，要求全额返还资金；公司辩称系双方自愿民事合同关系，且已按约定提供工作机会，转账行为属个人操作与公司无关。

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证，张某某提交招聘平台短信截图、虚拟币转账记录及与公司员工的聊天录音，证明公司存在虚假宣传和诱导转账行为。公司仅提供内部工作流程文件，未能说明资金流向及工作真实性。仲裁员结合证据认定公司存在重大欺诈行为，但因张某某未签订书面协议，证据链存在瑕疵。

【仲裁结果】仲裁委裁决某科技有限公司向张某某返还本金3.5万元，但驳回利息及额外赔偿请求

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪认定标准；《民法典》第148条欺诈行为的民事责任；《劳动法》第50条工资支付规定

【分析启示】求职时应警惕'高薪境外兼职'等话术陷阱，核实公司资质及工作真实性。虚拟币转账存在资金流向隐蔽性，需保留转账凭证及沟通记录。遭遇诈骗应及时向公安机关报案并同步提交仲裁，注意诉讼时效。