员工被冒充投资老师诈骗3.5万元

【标题】员工被冒充投资老师诈骗3.5万元

【基本信息】张某某系某科技有限公司员工，因涉嫌诈骗纠纷向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请

【事实背景】2024年5月，张某某通过社交平台被添加为某投资群成员。群内自称'李老师'的账号冒充投资顾问，以能代办医疗养老行业资格证书为由，诱导张某某通过支付宝扫码支付3.5万元培训费。期间伪造贷款审批通过通知，利用医疗养老政策热点实施精准诈骗，资金流向显示转入个人账户而非公司对公账户。

【争议焦点】张某某主张公司存在虚构事实及精准信息诈骗，要求返还全部款项；公司辩称系个人行为与企业无关，且未授权任何证书代办事项

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交聊天记录、转账凭证及监控视频作为证据。公司仅提供内部管理制度文件，未能有效证明未参与相关业务。仲裁员要求对资金流向进行专项审计，发现公司存在异常账户往来记录

【仲裁结果】仲裁委认定公司未尽核实义务，对员工损失承担30%赔偿责任，其余损失由受害人自行承担

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪；《民法典》第148条基于欺诈的民事行为可撤销；《劳动法》第50条工资支付保障规定

【分析启示】企业应建立员工业务审批流程，警惕社交平台异常营销行为。员工遭遇类似情况应及时保存证据，通过资金流向追踪锁定责任主体，必要时同步向公安机关报案