某科技公司虚构培训诈骗员工3.5万元未退款

【标题】某科技公司虚构培训诈骗员工3.5万元未退款

【基本信息】张某某与某科技有限公司教育培训合同纠纷案，案由为诈骗及违法所得追缴

【事实背景】2024年3月，张某某通过短信收到某科技公司宣传材料，称可提供医疗养老领域专业培训。对方冒充客服人员诱导其签订电子合同并支付现金3.5万元。后发现该公司无实际培训资质且已失联，遂于2024年6月向公安机关报案，但未及时提供关键转账凭证。

【争议焦点】公司主张系正常商业合作，张某某则称对方虚构培训项目并具有非法占有目的。双方对是否存在诈骗行为及是否应追缴违法所得产生争议。

【仲裁过程】仲裁庭调取了张某某提供的短信记录及合同文本，确认公司存在冒充客服行为。但因转账凭证缺失且报案时间滞后，未能完全还原交易过程。公司未能出示有效反证。

【仲裁结果】裁决公司退还培训费用2.8万元，驳回追缴违法所得请求，认定公司存在重大过错但未完全满足诈骗罪构成要件。

【法律依据】依据《民法典》第148条、第157条关于欺诈行为及民事责任的规定，结合《刑法》第266条诈骗罪构成要件进行综合判定

【分析启示】警惕陌生短信诱导投资，签订合同前应核实资质。现金交易需保留凭证，发现诈骗应第一时间报警并固定证据，避免因时效问题影响维权。