待业者应聘兼职遭骗3.5万元获赔

【标题】待业者应聘兼职遭骗3.5万元获赔

【基本信息】申请人张某某系待业人员，被某科技有限公司以招聘兼职为名实施诈骗

【事实背景】2024年5月，张某某在街头广告中看到某科技有限公司招聘兼职的宣传，通过微信联系自称HR的王某。王某以'线上审核+线下实操'为由，承诺每日工资800元并额外发放补贴。张某某按指示缴纳500元保证金后，收到首月工资3200元。次月王某以'需缴纳设备押金'为由要求转账2万元，张某某通过微信分三次转账共计2.1万元。后发现该公司无实际办公场所，王某失联，遂向公安机关报案并申请紧急止付。

【争议焦点】申请人主张公司虚构招聘条件实施诈骗，要求全额返还2.1万元；公司辩称系双方自愿交易，且已支付部分工资，不存在违法情形

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证，申请人提交微信聊天记录、转账凭证及银行流水，证明资金被转移。公司仅提供伪造的兼职协议，无法说明资金用途。仲裁员实地调查发现该公司注册地址为空置厂房，王某手机号已停用

【仲裁结果】裁决公司向申请人返还全部被骗款项2.1万元，并赔偿维权费用3000元

【法律依据】《治安管理处罚法》第49条、《民事诉讼法》第64条、《刑法》第266条

【分析启示】求职者应核实招聘资质，警惕'先返利后收费'套路。用人单位虚构用工主体实施诈骗的，需承担全额返还责任。建议通过正规渠道求职，保留完整转账记录和沟通证据