冒充金融机构诈骗员工索赔遭拒

【标题】冒充金融机构诈骗员工索赔遭拒

【基本信息】某科技有限公司涉嫌教育培训诈骗案，张某某为兼职员工

【事实背景】2024年5月，张某某通过某电商平台应聘该公司兼职岗位，面试时被要求先缴纳3000元培训费。工作人员以'高收益低风险'为由，诱导其在网贷平台提现5万元用于培训。后冒充金融机构客服人员的电话持续20天要求提供验证码，张某某在未核实身份情况下多次操作导致资金损失。因错过紧急止付窗口，最终损失约3.5万元

【争议焦点】张某某主张公司存在培训贷诈骗行为且具有非法占有目的；公司称仅提供兼职岗位，员工因轻信虚假信息导致损失

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交了支付凭证、聊天记录及平台转账截图。公司辩称已履行告知义务，但无法提供员工培训过程证据。仲裁员重点审查了诈骗行为与公司责任的关联性

【仲裁结果】裁决公司承担70%责任，赔偿2.45万元，张某某因未及时报警导致部分损失无法追偿

【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条、《刑法》第二百六十六条、《民事诉讼法》第六十四条

【分析启示】警惕'培训贷'类诈骗陷阱，发现异常应立即冻结账户并报警。用人单位需对招聘环节进行合规审查，员工应核实资质后再进行资金操作