张某某遭冒充领导诈骗虚拟币3.5万元

【标题】张某某遭冒充领导诈骗虚拟币3.5万元

【基本信息】申请人张某某系某科技有限公司兼职员工，因教育培训场景诈骗纠纷申请劳动仲裁

【事实背景】2024年5月，张某某通过某科技有限公司招聘渠道应聘兼职岗位。某日接到自称公司总经理的陌生来电，对方以需要缴纳虚拟币培训保证金为由，要求张某某通过微信转账3.5万元。张某某根据对方提供的虚假短信截图及伪造的公司文件，完成虚拟币转账后发现对方身份异常，遂报警。公安机关查明该电话号码与公司登记信息不符，且所谓培训项目属虚构。

【争议焦点】申请人主张公司存在精准信息诈骗及未核实用工资质的过错，要求返还全部款项；被申请人辩称与诈骗分子无关联，且已履行招聘告知义务

【仲裁过程】仲裁庭组织双方调解时，被申请人未提供员工入职材料及培训协议。经调查发现公司招聘广告中存在刷单返利宣传，且未核实冒充领导的通讯信息真实性。申请人提交的通话记录显示对方使用公司注册电话区号，但无法证明与公司存在直接关联

【仲裁结果】裁决被申请人某科技有限公司在15日内返还张某某虚拟币转账款项3.5万元，并承担70%的举证责任

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪规定：以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的方法骗取财物；《民法典》第172条表见代理制度

【分析启示】企业需强化用工资质审核，警惕虚拟币交易风险。劳动者应核实对方身份信息，保留通讯记录等证据，遭遇诈骗后及时报警并留存电子凭证