虚假APP冒充客服诈骗员工3.5万元被追责

【标题】虚假APP冒充客服诈骗员工3.5万元被追责

【基本信息】张某某与某科技有限公司因网络诈骗纠纷申请劳动仲裁

【事实背景】2024年5月，张某某在某科技有限公司任职期间，通过公司提供的教育培训渠道接触到所谓'证书代办'业务。公司财务人员以'平台交易需脱离系统'为由，诱导张某某使用非本人账户进行网络借贷操作，承诺提现后按比例返佣。张某某先后垫付约3.5万元至指定账户，后发现该APP系伪造，且公司账户已被冻结，遂向劳动仲裁委提出申诉。

【争议焦点】张某某主张公司虚构'脱离平台交易'场景构成诈骗，要求全额返还垫付款；公司辩称系员工自主操作网络借贷业务，且已支付部分返佣，不存在欺诈行为

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交了虚假APP截图、转账凭证及内部沟通记录。公司虽提供部分返佣记录，但无法解释为何要求使用非本人账户。仲裁员多次约谈双方，确认公司存在伪造平台资质、虚构业务场景的违法事实

【仲裁结果】仲裁委认定公司通过虚假APP伪造'脱离平台交易'场景，诱导员工使用非本人账户进行资金操作，构成诈骗行为，裁决公司返还全部垫付款项及利息

【法律依据】《中华人民共和国刑法》第二百六十六条、《中华人民共和国民法典》第一百四十八条

【分析启示】用人单位应规范业务流程，警惕虚假APP诱导操作；劳动者需核实平台资质，避免使用非本人账户进行资金往来，发现异常应及时固定证据并向监管部门举报