张某某被冒充领导骗转虚拟币案

【标题】张某某被冒充领导骗转虚拟币案

【基本信息】张某某系某科技有限公司员工，因电信网络诈骗导致财产损失，引发劳动争议仲裁

【事实背景】2024年5月，张某某通过社交平台应聘某科技有限公司岗位。期间收到自称公司高管的陌生微信好友添加请求，对方以'贷款审批通过'为由要求其缴纳'保证金'至虚拟币账户。张某某在未核实身份情况下，通过网贷平台提现3.5万元后扫码转账。次日发现被骗，立即向公安机关报案并留存聊天记录、转账凭证等电子证据。

【争议焦点】张某某主张公司未尽招聘审核义务导致被冒充领导诈骗；公司辩称诈骗行为系个人操作与企业无关，且张某某未履行基本核实程序

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，重点审查微信聊天记录完整性、虚拟币转账凭证及银行流水。经技术鉴定确认电子证据真实性，但公司提交的招聘流程文件显示其未对候选人进行身份核验。仲裁员结合《网络招聘服务管理规定》开展调查，确认诈骗行为与公司管理漏洞存在关联

【仲裁结果】裁决公司承担部分赔偿责任，退还张某某通过网贷平台提现的2.8万元，剩余损失由张某某自行承担

【法律依据】《中华人民共和国刑法》第266条诈骗罪；《民法典》第1165条过错责任原则；《网络招聘服务管理规定》第8条用人单位核实义务

【分析启示】企业应建立候选人身份双重验证机制，员工需对异常转账保持警惕。遭遇虚拟币诈骗时，应及时向网信部门举报并固定电子证据。仲裁机构对电子证据真实性审查标准趋严，但对责任划分仍需结合企业管理制度综合判断