求职平台诈骗员工垫付费用遭提现冻结索赔未果

【标题】求职平台诈骗员工垫付费用遭提现冻结索赔未果

【基本信息】张某某与某科技有限公司网络诈骗纠纷案，案由涉及虚假招聘及资金侵占

【事实背景】2024年某月，张某某通过某求职平台应聘某科技有限公司兼职岗位。面试过程中，对方以'可获取高额返佣'为由要求其先垫付3.5万元培训费用，通过微信转账完成支付后，对方指导其下载指定APP并开启屏幕共享功能。当张某某按指示操作后，发现账户被冻结且无法提现，遂报警处理。经调查，该公司实际为无资质的诈骗团伙，通过伪造招聘流程骗取求职者资金。

【争议焦点】张某某主张公司存在欺诈行为，要求全额退还垫付款并赔偿损失；公司辩称该行为属双方自愿合同约定，且未收到实际服务成果，拒绝承担退款责任

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交微信聊天记录、APP截图、转账凭证及平台虚假宣传证据，公司仅能提供模糊的合同文本。仲裁员重点审查了屏幕共享操作与资金流向的关联性，结合平台投诉数据认定存在诱导性交易特征

【仲裁结果】裁决公司向张某某退还培训垫付款2.8万元，驳回剩余诉求

【法律依据】依据《刑法》第266条关于诈骗罪的规定，结合《民法典》第148条关于欺诈行为的法律后果，认定该公司存在通过虚假承诺获取财物的违法性

【分析启示】求职者应警惕'先垫付后返佣'模式，核实企业资质后再进行资金操作。保留所有电子证据及聊天记录，发现资金异常应立即终止交易并报警维权