冒充家政招聘人员骗取验证码员工获赔

【标题】冒充家政招聘人员骗取验证码员工获赔

【基本信息】申请人张某某，被申请人某科技有限公司，案由为诈骗纠纷

【事实背景】2024年某月，张某某通过网购平台看到某科技有限公司发布的家政服务兼职信息，对方以'高收益低风险'为噱头承诺日薪300元。通过微信联系后，招聘人员要求其下载指定APP并进行屏幕共享操作，谎称需验证支付渠道安全。张某某按指示输入信用卡信息及验证码，后发现账户被盗刷约3.5万元，随即报警并申请仲裁。

【争议焦点】申请人主张被申请人虚构招聘场景实施诈骗，要求全额返还损失；被申请人辩称系张某某自行操作导致损失，与公司无关

【仲裁过程】仲裁庭组织双方质证，申请人提交微信聊天记录、APP截图及银行流水证明资金流向。被申请人未能出示员工与平台合作协议，对屏幕共享操作的合理性作出合理解释。仲裁员结合证据认定存在虚构招聘场景的欺诈行为

【仲裁结果】裁决被申请人赔偿申请人损失约3.5万元，驳回其他请求

【法律依据】《中华人民共和国刑法》第266条、《民法典》第179条关于侵权责任的规定

【分析启示】警惕'高收益低风险'兼职陷阱，核实招聘平台资质。遭遇屏幕共享要求应立即终止对话，保留电子证据及时报警。企业应规范用工管理，避免虚构服务场景诱导用户支付