应聘者遭冒充领导诈骗虚拟币遭拒赔

【标题】应聘者遭冒充领导诈骗虚拟币遭拒赔

【基本信息】张某某通过某招聘平台应聘某科技有限公司财务岗位，因网络诈骗纠纷申请劳动仲裁

【事实背景】2024年某月，张某某在某招聘平台收到自称公司总经理的短信，要求下载某投资APP办理入职手续。遂按指示向所谓'财务部李主任'账户转账约3.5万元虚拟币用于'资质认证'。后发现该APP系境外平台，转账记录显示资金已跨境流转至境外账户。某科技有限公司称未授权该操作且账户已被冻结，拒绝承担还款责任。

【争议焦点】张某某主张公司存在冒充领导诈骗行为，要求全额返还虚拟币损失；公司辩称该操作系个人行为，且已配合冻结账户，不应承担连带责任

【仲裁过程】仲裁庭组织双方证据交换，张某某提交短信记录、APP注册截图及虚拟币转账凭证。公司承认收到转账但主张系诈骗分子冒用员工身份，经核查发现财务人员王某曾与诈骗分子有过异常资金往来，但无法提供完整招聘流程证据

【仲裁结果】裁决某科技有限公司承担60%责任，返还约2.1万元虚拟币价值，剩余部分由张某某自行追责

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪；《民法典》第148条一方以欺诈手段使对方在违背真实意思情况下实施民事行为

【分析启示】求职者应核实招聘方资质及操作流程，警惕要求转账的异常指令。用人单位需规范招聘程序，对异常资金往来及时核查。虚拟币跨境流转需特别注意资金安全，建议通过正规金融机构进行大额交易