求职者被虚假APP诱导充值3.5万元遭骗

【标题】求职者被虚假APP诱导充值3.5万元遭骗

【基本信息】张某某与某科技有限公司劳动纠纷案，张某某因应聘养老护理岗位遭遇诈骗

【事实背景】2024年5月，张某某通过陌生短信链接下载某科技有限公司虚假招聘APP，显示其为医疗养老机构员工。该APP以'先垫付后返佣'为诱饵，要求张某某缴纳3.5万元入职保证金。张某某通过银行卡转账后，发现该公司并无实体且APP系伪造，遂立即向公安机关报案。期间发现资金通过第三方支付平台流向境外账户

【争议焦点】张某某主张公司虚构养老机构背景实施诈骗，要求返还全部款项；公司辩称系张某某自愿签订电子协议，且已将资金用于项目投资。双方对APP真实性、资金用途及是否存在身份冒充产生严重分歧

【仲裁过程】仲裁庭依据张某某提供的短信记录、APP截图、转账凭证等证据，结合公安机关出具的涉案APP技术鉴定报告，确认该公司使用伪造资质进行虚假宣传。公司未能出示任何合作协议或履行承诺的证据，且对资金跨境流转情况解释不清

【仲裁结果】仲裁委认定该公司构成诈骗，裁决其限期返还张某某3.5万元损失并承担维权费用

【法律依据】《中华人民共和国刑法》第266条关于诈骗罪的规定，《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条

【分析启示】医疗养老领域易成诈骗高发区，求职者应通过官方渠道核实企业资质。遭遇'先垫付'等异常要求时，务必留存证据并立即报警。跨境资金流转更需提高警惕，避免陷入国际诈骗陷阱