老年人被冒充招聘人员诈骗3.5万元案

【标题】老年人被冒充招聘人员诈骗3.5万元案

【基本信息】申请人张某某系退休人员，被申请人某科技有限公司为网络招聘平台。本案系因网络诈骗引发的民事纠纷，争议焦点为张某某是否因被冒充招聘人员诈骗导致财产损失。

【事实背景】2024年5月，张某某通过某科技有限公司平台应聘'高薪境外兼职'岗位，对方以'海外工作'为由诱导其下载虚假APP。在取得信任后，诈骗分子要求提供手机验证码以便'发放工资'，张某某先后三次通过平台向指定账户转账共计约3.5万元。后发现该平台账号为伪造，且所谓'境外工作'系骗局，遂向仲裁委申请追偿。

【争议焦点】张某某主张被申请人平台未尽审核义务，导致其误信冒充工作人员的诈骗分子，要求全额返还损失；被申请人则称平台仅提供信息发布渠道，实际交易由用户自主完成，不承担连带责任。

【仲裁过程】仲裁过程中，张某某提交平台注册信息、聊天记录截图、转账凭证及电子数据固定报告，证明被申请人存在审核漏洞。被申请人未能提供有效反证，仲裁委依职权调取平台后台数据，确认虚假账号通过被申请人审核机制违规注册。

【仲裁结果】仲裁委认定被申请人未履行平台审核义务，需对张某某损失承担30%赔偿责任，剩余70%损失由张某某自行承担。被申请人需在15日内返还9500元并赔偿精神损失费2000元。

【法律依据】依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条、《民法典》第一千一百九十八条及《关于办理电信网络诈骗等刑事案件适用法律若干问题的意见》相关规定

【分析启示】网络平台应完善实名认证与资质核查机制，老年群体需警惕'高薪兼职'陷阱，发现异常应第一时间保存聊天记录、转账凭证等电子证据并向公安机关报案。本案警示：平台审核失职需承担相应责任，但用户仍应提高风险防范意识。