财务人员被冒充投资老师骗3.5万元

【标题】财务人员被冒充投资老师骗3.5万元

【基本信息】申请人张某某系某科技有限公司财务人员，因冒充投资老师的诈骗案向劳动仲裁委提起仲裁，案由涉及电信诈骗及公司管理责任争议

【事实背景】2024年5月，张某某在公司茶水间遇到自称金融顾问的男子李某。李某通过伪造证书冒充投资老师，以推荐高收益项目为名要求张某某下载某投资APP。在李某指导下，张某某通过企业微信扫码支付3.5万元会员费，后发现账户被冻结且APP无法登录，立即向公安机关报案并保留聊天记录。经鉴定，李某提供的APP系仿冒平台，其身份信息与注册资料不符

【争议焦点】张某某主张公司未核实李某身份导致被骗，要求全额追偿；公司辩称李某系自主行为且已报警，认为不应承担赔偿责任。双方争议焦点在于企业是否对员工遭遇电信诈骗存在管理疏失

【仲裁过程】仲裁庭组织双方调取企业通讯记录，发现李某曾多次拨打财务部电话。经司法鉴定机构确认聊天记录真实性，结合APP技术鉴定报告，认定李某虚构身份实施诈骗。公司虽提出李某存在过错，但未能提供有效证据证明已履行身份核查义务

【仲裁结果】裁决某科技有限公司承担70%赔偿责任，返还2.45万元款项，驳回其余诉求

【法律依据】依据《民法典》第148条关于欺诈行为的合同撤销规定，以及第1165条用人单位应尽的管理义务条款，结合《关于办理电信网络诈骗等刑事案件适用法律若干问题的意见》相关司法解释

【分析启示】本案警示企业需完善财务审批流程，建立陌生来电核查机制。员工应提高警惕，发现异常及时止损并保留证据。电子数据需通过司法鉴定确认真实性，建议企业为员工购买职业责任险防范风险