高薪境外兼职诈骗员工3.5万元被追回

【标题】高薪境外兼职诈骗员工3.5万元被追回

【基本信息】申请人张某某，被申请人某科技有限公司，案由为诈骗纠纷

【事实背景】2024年5月，张某某通过某科技有限公司招聘广告应聘境外高薪兼职岗位。公司以'海外项目合作'为由要求其缴纳约3.5万元入金费用，承诺入职后每月支付8000元工资。张某某按指示通过企业对公账户转账入金后，公司以'材料审核''签证办理'等名义多次要求继续充值，最终导致资金被转入境外账户。期间公司工作人员多次发送带有境外工作场景的短信，但实际并无真实工作安排。公安机关调取监控视频显示，公司办公场所存在异常资金流转行为。

【争议焦点】张某某主张公司虚构境外工作机会构成诈骗，要求全额返还入金；公司则称该业务为合法外包项目，员工中途退出导致损失，要求扣除已支出费用

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交了招聘短信、转账凭证、监控视频等证据。公司未能提供劳动合同及实际工作证明。仲裁员结合资金跨境流转异常、短信内容与工作场景不符等关键证据，认定公司存在诱导性欺诈行为

【仲裁结果】裁决某科技有限公司于15日内退还张某某全部入金3.5万元，并赔偿维权合理支出5000元

【法律依据】《刑法》第266条关于诈骗罪的规定；《反电信网络诈骗法》第15条对非法开办企业账户的禁止性规定

【分析启示】警惕'高薪境外兼职'等新型诈骗手段，应聘时应核实企业资质与项目真实性。发现资金异常流动应及时通过公安机关紧急止付，保留聊天记录、转账凭证等电子证据对维权至关重要