张某某遭虚假招聘诈骗3.5万元案

【标题】张某某遭虚假招聘诈骗3.5万元案

【基本信息】申请人张某某系某市居民，被申请人某科技有限公司为从事网络服务的民营企业。本案因张某某通过虚假招聘陷入诈骗纠纷引发仲裁。

【事实背景】2024年5月，张某某在某招聘平台看到某科技有限公司发布的'医疗养老项目兼职'广告，宣称可在家工作并月入过万。对方要求下载伪造的'健康保障APP'，并指导其通过微信转账缴纳3.5万元保证金。期间客服人员以'跨境资金监管'为由要求张某某开启屏幕共享权限，后以'系统审核未通过需退款'为名多次诱导其操作。直至6月，公司企业主失联，APP平台也无实际服务内容。

【争议焦点】张某某主张公司虚构医疗养老项目，通过虚假APP实施诈骗；公司辩称系张某某主动提供个人信息导致损失，且APP为第三方平台，与公司无直接关联。

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交了招聘广告截图、微信转账凭证、APP界面截图及通话记录。公司仅提供一份格式合同，但无法说明APP来源及资金流向。仲裁员先后三次开庭审查，重点核查资金跨境流转证据及虚假招聘行为的关联性。

【仲裁结果】仲裁委认定某科技有限公司存在虚构项目、伪造平台信息及诱导转账行为，但指出张某某未核实公司资质即签订协议，存在一定过失。

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪规定，以非法占有为目的骗取财物构成犯罪；《民事诉讼法》第67条关于举证责任分配，结合《反电信网络诈骗法》第15条对虚假投资项目的规制。

【分析启示】求职应通过正规渠道核实企业资质，警惕'高收益'兼职陷阱。遇到要求屏幕共享、跨境转账等异常操作时应立即终止。本案警示企业不得利用虚假医疗养老场景实施诈骗，同时提醒劳动者注意合同签署及资金安全。