待业人员被虚假平台骗3.5万元案

【标题】待业人员被虚假平台骗3.5万元案

【基本信息】张某某通过招聘平台应聘某科技有限公司职位，因待业期间求职遭遇诈骗纠纷

【事实背景】2024年4月，张某某在某招聘平台看到某科技有限公司发布的教育培训岗位招聘信息，经电话联系后被要求添加所谓'金融机构负责人'微信。对方以需缴纳培训保证金为由，通过短信链接诱导张某某将3.5万元转账至虚拟币账户。后张某某发现该平台并无实际培训资质，且所谓'金融机构人员'实为虚拟身份，遂向劳动监察部门投诉并申请仲裁

【争议焦点】张某某主张公司虚构培训项目实施诈骗，要求全额返还款项；公司辩称系张某某主动扫码付款，且虚拟币交易具有不可逆性

【仲裁过程】仲裁庭调取了张某某手机银行流水及虚拟币转账记录，核实其通过短信链接被引导至虚假平台操作全过程。公司未能提供员工身份核实记录及培训合同，对虚拟币交易真实性亦未举证。仲裁员依据电子数据证据认定存在欺诈行为

【仲裁结果】裁决某科技有限公司返还张某某2.8万元，扣除平台运营成本及维权费用共计7000元

【法律依据】《刑法》第266条诈骗罪；《民法典》第148条、第157条；《反电信网络诈骗法》第25条

【分析启示】求职者应通过正规渠道核实企业资质，警惕'培训保证金'等名义诈骗。虚拟币交易需留存完整链路证据，发现被骗后应第一时间报警并申请证据保全。招聘平台需加强资质审核，避免成为诈骗犯罪工具