兼职培训贷骗局员工损失3.5万元获赔

【标题】兼职培训贷骗局员工损失3.5万元获赔

【基本信息】张某某通过某科技有限公司兼职招聘，遭遇以培训贷名义实施的诈骗行为，后通过微信转账方式被骗取约3.5万元，引发劳动争议仲裁

【事实背景】2024年5月，张某某在某科技有限公司官网看到'招兼职客服'信息，应聘后被安排参与'教育培训项目'。公司财务人员以'征信修复'为由，诱导其通过微信转账支付培训费，期间冒充金融机构人员拨打张某某电话，要求开启屏幕共享功能查看征信报告，后以'账户异常需补缴'为借口骗取款项。张某某发现被骗后立即向公安机关报案，并向仲裁委申请维权

【争议焦点】张某某主张公司存在欺诈行为，要求全额退还培训费并赔偿损失；公司辩称系张某某主动参与培训贷项目，且已提供'征信修复'服务，否认具有非法占有目的

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证质证，张某某提交微信聊天记录、转账凭证及报警回执等证据，公司仅提供虚假培训协议。庭审中，仲裁委重点审查了培训贷业务的合法性及是否存在虚构征信修复的欺诈行为，认定公司通过精准信息诈骗手段实施违法活动

【仲裁结果】仲裁委裁决某科技有限公司退还张某某培训费用约3.5万元，并赔偿其因维权产生的合理损失

【法律依据】依据《劳动合同法》第八条、第二十六条及《民法典》第一百四十八条，用人单位不得以欺诈手段使劳动者违背真实意愿订立合同，因欺诈导致的民事法律行为可撤销

【分析启示】警惕以征信修复为名的培训贷骗局，核实对方身份时应要求查看官方资质。如遭遇屏幕共享诈骗，应及时固定证据并报警。用人单位不得利用教育培训场景实施精准信息诈骗，否则需承担民事赔偿责任