员工被高薪兼职诈骗追回损失

【标题】员工被高薪兼职诈骗追回损失

【基本信息】申请人张某某系某科技有限公司前兼职员工，该公司以境外高薪工作为名开展招聘，案由涉及诈骗及非法资金流转争议。

【事实背景】2024年5月，张某某通过某招聘平台应聘某科技有限公司境外兼职岗位，公司宣称月收入可达约3.5万元。面试时要求其通过企业对公账户转账1.2万元作为'入金保证金'，并承诺提供公共服务办理场景的入职证明。张某某按指示完成转账后，多次联系公司未获回应，后发现该公司实际为诈骗团伙，资金通过跨境支付平台被快速转移。

【争议焦点】张某某主张公司虚构境外工作机会构成诈骗，要求返还全部转账款项；公司辩称系双方自愿交易，且已将资金用于'公共服务办理'，否认存在诈骗行为。

【仲裁过程】仲裁庭组织双方举证，张某某提交了转账记录、聊天短信及监控视频，显示公司办公场所存在团伙成员频繁出入情况。公司未能提供实际工作机会或资金使用凭证，且监控视频中出现疑似伪造文件的画面。

【仲裁结果】裁决公司向张某某返还全部转账款项1.2万元，并承担本案仲裁费用。认定公司通过虚构境外招聘场景诱导转账，符合刑法第266条诈骗罪构成要件。

【法律依据】《中华人民共和国刑法》第266条：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；《中华人民共和国劳动法》第50条：用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

【分析启示】警惕'高薪境外兼职'等新型诈骗手段，遇要求预付费用情况应立即冻结账户并报警。建议通过正规招聘平台求职，保留转账凭证、聊天记录等证据，发现异常及时申请紧急止付。